• Virksomhedskultur
• Karriere og udvikling
• Ansat i en salgsorganisation
• Mød en medarbejder
• Ledige stillinger
• Ansættelsesprocessen

Ansættelsesprocessen

Det er den ansættende leder, der gennemgår alle ansøgninger og herudfra beslutter, hvem der skal indkaldes til samtale.

Jobsamtale hos NN Markedsdata

Vi udvælger løbende kandidater til en samtale, der som regel varer en time. Her får du mulighed for at høre nærmere om jobbet, og vi får mulighed for at høre nærmere om din baggrund og afdække dine kompetencer.

Ansættelse

Får du tilbudt et job hos NN Markedsdata, vil du modtage en ansættelseskontrakt. Når stillingen er besat, vil alle ansøgere modtage et svar på deres ansøgning.

Fortrolighed og etik

Vi lægger vægt på en høj etik og fortrolighed i ansættelsesprocessen, og det er vigtigt for os, at du som kandidat oplever, at du bliver behandlet professionelt og med respekt. Vi behandler naturligvis din ansøgning og alle dine dokumenter fortroligt og retter aldrig henvendelse til nuværende eller tidligere arbejdsgivere uden først at have talt med dig.